¿Cuáles son los 5 trabajos digitales más demandados en 2019?

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La introducción de tecnologías emergentes en las empresas y en la vida diaria continúa creciendo, el año 2019 seguramente abrirá más puertas a este fenómeno.

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El trabajo digital, una tendencia creciente

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Con el avance de la tecnología la demanda de trabajos digitales ha crecido vertiginosamente. Es claro que las demandas laborales han cambiado drásticamente precisamente gracias al avance tecnológico, pero a diferencia de lo que muchos pudieran creer, es un mercado que abarca no solamente a las generaciones más jóvenes. 

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Adultos de mediana edad están también optando por estas opciones de trabajo a fin de darle un mejor aprovechamiento a su tiempo y la posibilidad de poder participar en otras actividades que les permitan un mejoramiento de la calidad de vida. La tecnología está causando un gran cambio en el mundo laboral y con la digitalización económica están apareciendo nuevas profesiones. 

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En los últimos años se ha popularizado un concepto que hasta hace poco era completamente desconocido: los nómadas digitales, personas que viajan con sus laptops o dispositivos móviles de alta gama, conectados a una red de internet estable, a través de los cuales realizan su actividad laboral desde cualquier lugar del mundo, y todos con algo en común: su razón de ser es internet y la economía digital.

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Las ofertas laborales para el 2019

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De acuerdo con la BBC, estas son algunas de las profesiones que se destacarán en este nuevo año:

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Especialista en ciberseguridad: Robert Half Technology, una de las mayores empresas de reclutamiento tecnológico, ha publicado una investigación el pasado diciembre, en la cual explica que en el 2019 lo que más buscarán las empresas tecnológicas son especialistas en este ámbito. Se considera que gracias a estos profesionales, la información que se maneja dentro y fuera de cualquier organización permanece a salvo.

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Para las empresas es importante que su información esté a salvo de las potenciales amenazas dentro y fuera de la organización. Además de proteger los datos, deben de frenar ataques masivos y evitar filtraciones que pueden implicar el fin de una compañía.

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Desarrollador de Blockchain: el crecimiento en el desarrollo de tecnologías en base a Blockchain, la cual se encarga de desarrollar, entre otras cosas, las conocidas ‘criptomonedas’, agrupando todo tipo de información dentro de bases de datos, ha llevado a que la demanda de desarrolladores de Blockchain haya aumentado 33 veces en el último año en Estados Unidos.

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Este tipo de tecnología es clave para desarrollar criptomonedas, las cuales se basan en lo que se conoce como tecnología de contabilidad distribuida (DLT). Blockchain es la más popular de estas tecnologías, una base de datos descentralizada que agrupa información contenida en conjuntos (bloques). 

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Uno de los términos más buscados durante el 2018 en internet, en cuanto a tecnología, fue qué es bitcoin, sin embargo, para Guy Berger, economista jefe de LinkedIn, sólo el tiempo dirá si blockchain será una tendencia que permanecerá a largo plazo en el mercado global”.

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Aunque el interés en esta tecnología sigue creciendo, aún hay pocos profesionales especializados, por lo que quienes llenan estos requisitos pueden aspirar a excelentes remuneraciones. 

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Ingeniero de aprendizaje automático: el desarrollo de las tecnologías con inteligencia artificial apunta a ser de los más crecientes durante el 2019, y más aún a ser cada día más parte de nuestra vida cotidiana. Durante el 2018, 6 de cada 15 trabajos emergentes tuvieron relación con este campo.

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Definitivamente la inteligencia artificial llegó para quedarse, y no necesariamente los robots nos reemplazarán en nuestros trabajos, pero sin duda esta industria seguirá creciendo en muchos campos y funciones relacionadas con la IA.

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Compañías como Apple, Intel y NVIDIA son las principales compañías en Estados Unidos que requieren ingenieros de aprendizaje automático.

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Arquitecto de la nube o ‘cloud’: el almacenamiento de datos es fundamental para las empresas; por esta razón, crear nuevos servidores, plataformas y soluciones de almacenamiento puede ser una habilidad muy importante para destacar en el mundo laboral.

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La arquitectura de computación en la nube se ha convertido en el método preferido por muchas empresas para almacenar sus datos. Los profesionales en esta área se encargan de gestionar la nube de una organización, es decir, crear servidores, plataformas, soluciones de almacenamiento y modelos de sistemas de nube, además de liderar el cambio que supone la adopción de esta tecnología para una empresa.

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Según expertos, la computación en la nube es la habilidad tecnológica en la que más se entrena a trabajadores de este sector en los Estados Unidos, debido a que cada vez surgen más necesidades de almacenamiento de datos, lo cual demanda al mismo tiempo especialistas en seguridad computacional. 

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El salario para estos profesionales suele ser alto, ganan un promedio de US$125.000 al año, de acuerdo con PayScale. 

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Analista de inteligencia de negocios: analizar datos para tomar las mejores decisiones en una empresa puede resultar complicado. Sin embargo, tener conocimientos para convertir los datos en información es fundamental en este caso para optimizar y maximizar la utilidad de los mismos. 

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Las competencias en el manejo de Big Data son altamente apreciadas, de hecho éste se constituye en el quinto perfil más demandado este año en curso: los analistas de inteligencia de negocio. Profesionales que se ocupan fundamentalmente de analizar datos que la empresa utiliza para tomar decisiones, a fin de maximizar la utilidad de los datos.

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Se trata de profesionales especialistas con conocimientos en informática y business intelligence, que es la habilidad para transformar datos en información que puede usarse para optimizar costos, analizar la rentabilidad o entrar a nuevos mercados, entre otras cosas.

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Un rol con una importancia cada vez mayor a medida que los negocios pasan de recabar datos a hacer que éstos tengan sentido, lo que redunda en un aprovechamiento máximo de todos los recursos de una empresa. 

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La introducción de tecnologías emergentes en las empresas y en la vida diaria continúa creciendo, el año 2019 seguramente abrirá más puertas a este fenómeno. El campo de los trabajos digitales seguirá igualmente ascendiendo, y se espera que a éste ingresen cada vez más profesionales, jóvenes y adultos, en espera de oportunidades que les permitan tener una mayor libertad de movimiento por el mundo y en las diferentes esferas de sus vidas.